HR成長學社系列課程（七）——《社保稅改企業(yè)路在何方》
2019年1月22日早九點，HR成長學社系列課程之《社保稅改企業(yè)路在何方》在清控創(chuàng)新基地A座三層如期開始。
新年新政，社會保險費由稅務部門征收，雙基數(shù)時代已然到來。不少企業(yè)開始糾結(jié)，之前高工資低基數(shù)社保現(xiàn)在怎么辦？外包員工的社保怎么辦？個稅6項抵扣事項怎么操作？兼職工和小時工如何買社保？福利結(jié)構(gòu)如何設計？外籍工作人員社保怎么購買？派遣員工怎么買社保？新政下企業(yè)如何利益******化？
這么多的問題，在鄧老師的課堂全部找到答案。大家在鄧老師的帶領下一起了解社保稅收的新政策對比變化，明白政策與法律對企業(yè)與個人的影響，掌握用工風險與人力成本籌劃思路，學習***安全、***合規(guī)、***劃算的方法。
個人資歷
平衡管理模式專業(yè)導師
******500強高管工作經(jīng)歷
河北大學中文系碩士
PTT培訓認證講師
中國首屆勞動關系協(xié)調(diào)師
中國高級人力資源管理師
美國ICF（國際教練協(xié)會）認證國際培訓師
清華、北大、浙大、中大、華南理工MBA/EMBA客座講師
課程開始之初，鄧老師便讓大家羅列出各自企業(yè)的痛點，然后在一天的課程中逐一為大家找到解決之法。
每個人都是認真的聽講，仔細做著筆記，必要的時候還要用手機來拍攝。
即使是課間休息時間，大家也是圍著鄧老師繼續(xù)追問。
在課上，鄧老師從政策風云、法律認知、用工重塑三個層面，層層剝離，通過細致講解讓大家明白伴隨著雙基數(shù)時代的到來，收入情況愈發(fā)透明化，用工重塑將成為新政下企業(yè)在合規(guī)路上的一個重頭戲，鄧老師也在課上做了引導，要求大家課后結(jié)合自家企業(yè)的情況來分析有多少方法可以落地，更有不少學員在課后針對自家的問題請鄧老師做出更加細致的分析講解；
學習的時間雖然短暫，卻是足夠的能量讓我們繼續(xù)奮勇前行。2018已成為定格，2019 正闊步走來，新年新政，期待我們再譜新華章！
新的一年，
愿我們在，
生活中多一些陽光，
少一些陰霾；
愿我們的生活之舟，
只載歡愉，
不載憂愁；
愿我們擁有的情誼久而彌醇。
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