作為企業(yè)HR，總是被稱作是“背鍋俠”，績(jī)效、薪酬、人員的選用育留、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，一系列的問(wèn)題都要考慮，卻總是難以做到讓人滿意。其中，招聘應(yīng)該是***讓HR們頭大的事情了，立足企業(yè)，讓HR更有話語(yǔ)權(quán)，山西HR成長(zhǎng)學(xué)社系列課程（十）——《******招聘與面試技巧》（上篇）于5月24日如期開(kāi)展。
課程背景
本次課程我們將課堂搬到了學(xué)員杜春所在的企業(yè)，山西帥利迅科技有限責(zé)任公司，位于太原迎澤區(qū)東峰路的強(qiáng)力巨彩LED顯示體驗(yàn)中心。這是山西HR成長(zhǎng)學(xué)社自成立以來(lái)******個(gè)以積分兌換的形式將課堂帶入學(xué)員的企業(yè)中去。山西HR成長(zhǎng)學(xué)社實(shí)行積分制，學(xué)員通過(guò)定期參加學(xué)社的活動(dòng)獲得積分，當(dāng)積分達(dá)到一定的分值可以有不同的兌換，如個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)微咨詢、請(qǐng)鄧?yán)蠋煹狡髽I(yè)講課等，此次就是學(xué)員杜春以500分積分兌換讓我們有機(jī)會(huì)走進(jìn)她的企業(yè)去學(xué)習(xí)。我們也期待在接下來(lái)的學(xué)習(xí)中，我們能涌現(xiàn)出更多的******學(xué)員，帶著我們的課堂、還有這群山西*********的HR們走進(jìn)自己的企業(yè)。
講師介紹
個(gè)人資歷
平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師
******500強(qiáng)高管工作經(jīng)歷
河北大學(xué)中文系碩士
PTT培訓(xùn)認(rèn)證講師
中國(guó)首屆勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師
中國(guó)高級(jí)人力資源管理師
美國(guó)ICF（國(guó)際教練協(xié)會(huì)）認(rèn)證國(guó)際培訓(xùn)師
清華、北大、浙大、中大、華南理工MBA/EMBA客座講師
課程開(kāi)始之初，鄧?yán)蠋熅投糯禾岬降挠萌瞬块T在評(píng)價(jià)新人時(shí)受個(gè)人喜好影響嚴(yán)重這一困擾向大家拋出一個(gè)問(wèn)題，“招聘到底是誰(shuí)的事情？”以此開(kāi)始了我們一天的課程，不僅講到作為公司管理者的職責(zé)，還有部門經(jīng)理的角色定位問(wèn)題，更加告訴我們公司完成的招聘流程是什么樣子的，從確定需求、確定招聘、發(fā)布信息、篩選簡(jiǎn)歷，到面試、面試評(píng)估、安排談薪、安排入職，這系列的動(dòng)作中，都不僅僅是單純依靠HR就可以完成的工作。課上，鄧?yán)蠋熯€以我們都知道的電視劇《康熙王朝》、《西游記》為示例來(lái)向我們展示在招聘中選人的技巧以及關(guān)于匹配人才的勝任素質(zhì)模型，讓我們知道，招聘不單單是要找******的人，更應(yīng)該找到合適的人。
在下午的課程中，更是細(xì)致的帶領(lǐng)大家完成了結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的學(xué)習(xí)部分?！拔液芎闷妫芫唧w說(shuō)明嗎？”這么簡(jiǎn)單的一句話卻蘊(yùn)含了及其大量的信息在里面。尤其是到無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論部分，大家更是熱情高漲，涉及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)評(píng)價(jià)幾個(gè)步驟中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都能讓大家聚精會(huì)神，既是在夯實(shí)基礎(chǔ)，更是給大家提供了切實(shí)可行的辦法。
當(dāng)然，我們的課程可不僅僅是老師講大家聽(tīng)那么乏味，來(lái)自北京華信智原教育技術(shù)有限公司太原分公司的王麗瑩、五臺(tái)山沙棘的牛忠輝帶領(lǐng)著大家一同做起了“5毛1塊的游戲”，發(fā)現(xiàn)人才、搶占資源，這不也是我們HR應(yīng)該具備的能力么？鄧?yán)蠋熯€帶領(lǐng)大家一起做起了舒壓運(yùn)動(dòng)，簡(jiǎn)單的幾個(gè)動(dòng)作就讓大家元?dú)鉂M滿。
收獲與分享
付出就要有收獲，我們也精心為優(yōu)勝小組和各組辛苦的小組長(zhǎng)送上了精美的禮品。
一天的學(xué)習(xí)時(shí)間真的很快，學(xué)員們紛紛表示收獲滿滿，聽(tīng)過(guò)上篇的講解，對(duì)于下篇的實(shí)操部分就更加期待了，紛紛表示下次上課要帶著自家公司的老板和部門經(jīng)理一同來(lái)聽(tīng)課。
重磅消息
第二屆山西（太原）HR年度峰會(huì)
時(shí)間：2019年6月15日 星期六 8：00
地點(diǎn)：清控創(chuàng)新基地（太原）A座3層水木廳
主題：新政策 新人資 新引領(lǐng)
人數(shù)限制：500人
收費(fèi)情況：免費(fèi)
山西HR成長(zhǎng)學(xué)社 2018年7月由山西青盛偉業(yè)發(fā)起—山西HR成長(zhǎng)學(xué)社，助力為山西HR成長(zhǎng)提供一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。此平臺(tái)為提高HR專業(yè)知識(shí)水平和自身能力應(yīng)運(yùn)而生，為提高企業(yè)人力資源部專業(yè)能力而努力，向著提高企業(yè)人力配置方案和解決問(wèn)題的能力方面去發(fā)展。
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