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“思維與技能”系列培訓之二十二---《學·思·行》
2020年5月20日，分公司總監(jiān)吳姝娜針對《2020企業(yè)數(shù)字化轉型的在線BPO服務》學習內(nèi)容進行分享，將疫情期間國務院會議傳達的信息與趨勢，尤其是涉及靈活用工、用工共享的相關政策與大家一一進行分享。并結合人力資源行業(yè)相關政策講解到為靈活就業(yè)人員繳納單工傷或意外險、校企合作、新業(yè)態(tài)外包等版塊內(nèi)容，衍生出我們可發(fā)展的多種新型業(yè)務思路。
2020年5月26日，社保部高嘉針對養(yǎng)老、失業(yè)、公積金******政策及重點文件對全員進行培訓講解。通過提問解答、案例說明的方式分別就疫情期間的“減免緩”、養(yǎng)老補繳政策及辦理細節(jié)、失業(yè)金領取、公積金貸款及提取進行詳細解析。
2017年至今我們一直堅持“思維與技能”系列培訓，不斷強化全員業(yè)務知識以及對國家******政策的理解和落實，堅決做到基礎業(yè)務知識人人能解答、人人能辦理，減少辦事流程，提高辦事效率。與客戶做到******政策的及時告知，用專業(yè)為客戶提供解決方案并督促執(zhí)行；與同事做到知識共享、思想統(tǒng)一、文化統(tǒng)一；與同行做到不封閉、不屏蔽，向******的同業(yè)人員不斷學習提升自我。努力向著從互聯(lián)互通到共生共長，從方案提供商到方案執(zhí)行商的方向發(fā)展。
吳姝娜做學習分享
2020年5月26日，社保部高嘉針對養(yǎng)老、失業(yè)、公積金******政策及重點文件對全員進行培訓講解。通過提問解答、案例說明的方式分別就疫情期間的“減免緩”、養(yǎng)老補繳政策及辦理細節(jié)、失業(yè)金領取、公積金貸款及提取進行詳細解析。
高嘉做社保新規(guī)解析
2017年至今我們一直堅持“思維與技能”系列培訓，不斷強化全員業(yè)務知識以及對國家******政策的理解和落實，堅決做到基礎業(yè)務知識人人能解答、人人能辦理，減少辦事流程，提高辦事效率。與客戶做到******政策的及時告知，用專業(yè)為客戶提供解決方案并督促執(zhí)行；與同事做到知識共享、思想統(tǒng)一、文化統(tǒng)一；與同行做到不封閉、不屏蔽，向******的同業(yè)人員不斷學習提升自我。努力向著從互聯(lián)互通到共生共長，從方案提供商到方案執(zhí)行商的方向發(fā)展。
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