述職會(huì)上,每位青盛人從一年來工作中取得的成績(jī)、存在的問題、2023年工作計(jì)劃及目標(biāo)三個(gè)方面進(jìn)行了客觀的闡述,以認(rèn)真、誠懇的態(tài)度分析、評(píng)價(jià)了自己的工作。同時(shí)對(duì)新一年的工作進(jìn)行了清晰的布局,為2023年個(gè)人目標(biāo)達(dá)成起到了促進(jìn)作用,開啟了2023年新的征程。
個(gè)人述職結(jié)束后,各部門及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人分別就2022年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作完成情況、存在問題及對(duì)策做出詳細(xì)剖析,對(duì)2023年經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成和重點(diǎn)工作提出思路和規(guī)劃。
公司董事長喬俊炎針對(duì)各部門及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、每位員工的述職進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與總結(jié),肯定了每位員工在2022年作出的辛勤努力和取得的亮點(diǎn)成績(jī),并對(duì)2023年度工作開展方向與思路提出指導(dǎo):
2022年企業(yè)經(jīng)歷了政策嚴(yán)寒、市場(chǎng)冬天雙重壓力,雖然有很多客觀因素,但仍有許多機(jī)會(huì)未抓住。希望2023年大家能夠調(diào)整心態(tài),明確目標(biāo),認(rèn)真對(duì)工作做出規(guī)劃,完成年度目標(biāo)任務(wù)。
要做到“遠(yuǎn)慮”,常備憂患意識(shí),尋找占領(lǐng)市場(chǎng)的亮點(diǎn)路線;要做到“深謀”,強(qiáng)化大局意識(shí),多站在公司角度出發(fā)思考問題;要勤于“內(nèi)修”,提高內(nèi)外部服務(wù)質(zhì)量,打造高質(zhì)量服務(wù)品牌;要做到“引領(lǐng)”,以上帶下,主動(dòng)作為,發(fā)揮模范帶頭作用。
***后,各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同宣讀“同事諒解書”,也希望在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,大家在各司其職、各負(fù)其責(zé)的前提下,對(duì)彼此多一些認(rèn)可,多一些理解,共同努力,共同擔(dān)當(dāng),共同發(fā)展。
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