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2023年6月19日上午，山西HR成長學社開展了一場以“像獵頭一樣做招聘”為主題的培訓活動，本次培訓我們邀請到的是具有二十年人才引進工作經(jīng)驗的高級人力資源管理師、高級獵頭顧問、 企業(yè)培訓師、職業(yè)生涯規(guī)劃師、中國人力資源開發(fā)研究會會員劉鴻波老師。

課程開始前，我們進行了破冰環(huán)節(jié)，通過“姓名、來自哪家公司、哪種動植物可以代表自己、希望通過本次活動獲得哪些知識？”這樣的問答形式進行了自我介紹，快速增進彼此之間的認識。

培訓階段，劉鴻波老師以“招聘進入‘主動語態(tài)’主動者贏”為開篇導語，指出招聘工作******要充分了解工作部門及用人單位的需求，進行前端分析；第二，要選定與崗位相匹配的招聘渠道；第三，要進行招聘過程的管理，對應聘者進行跟蹤，更好地關心人才發(fā)展。

活動***后，現(xiàn)場學員踴躍提出自己在招聘工作中遇到的問題，測評工具如何輔助人崗匹配？企業(yè)在面試環(huán)節(jié)如何選用更符合招聘崗位的人員？劉老師均針對性的提出了解決方案。通過此次培訓，學員表示受益匪淺。同時，也引發(fā)了學員們對自己職業(yè)更深的思考。

山西HR成長學社致力于為本土HR服務，提高HR從業(yè)者職業(yè)素養(yǎng)和核心競爭力，為企業(yè)發(fā)展注入更多動力，為大家提供更寬廣的學習和交流平臺。

在這里每月都會有HR能力提升課程，不僅可以收獲滿滿的干貨知識，還可以結交更多志同道合的伙伴，拓展人脈關系，快來加入我們吧！